单位是否可以直接解除劳动合同

更新时间：2019-10-21 18:50:30

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和领导吵架,单位是否可以直接解除劳动合同

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刘铭律师
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您好，要根据情况，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2019.10.21 18:50:30

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韩丽苹律师
服务地区：天津-天津

你好，不可以，如果解除你可以要赔偿金

2019.10.21 12:43:22

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王意律师
服务地区：北京-北京

您好，单位一般不可以直接解除劳动合同。

2019.10.21 13:03:32

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

不能，协商不成申请劳动仲裁

2019.10.21 14:54:10

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