甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？

更新时间：2024-05-18 13:59:44

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甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？

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是被甲方辞退，还是乙方也辞退了？

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可以拿到赔偿金，但需根据具体情况判断。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除合同时，若劳动者无过错，应支付经济补偿金。若处理不当，可能面临劳动争议和赔偿风险。

2024.05.18 05:56:41

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被辞退时，通常可要求经济补偿。具体处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性，协商快速但可能牺牲部分权益，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。

2024.05.18 05:57:57

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可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。

2024.05.18 05:58:25

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