通知劳动合同不续签

• 如果未提前一个月通知员工不续签劳动合同，会有什么后果？

  您好，不管是否提前通知，都应当支付经济补偿，按照工作年限，一年支付一个月工资。

  

  杨志峥律师

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• 单位劳动合同，提前一个月通知到期不续签，补偿问题，请晚上五点半后联系我

  你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  王增辉律师

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• 合同到期，本人不续签，公司不给《终止劳动合同通知单》

  可以到劳动部门投诉。

  

  刘建平律师

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• 劳动合同不续签通知书本人签字了能不能给补偿了？

  单位续签合同与原来相同或工资高于原工资，而你不签订，没有赔偿

  

  赵成律师

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