生死合同是指在劳务用工合同中包含“死亡事故自行负责”或者“发生一切事故由承包主自理……”等相关内容的合同。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,或者违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。显然,“生死合同”是无效合同,即便签了也白签。受了工伤是可以向公司申请工伤赔偿,如果公司不愿进行工伤赔偿,员工可以向法院起诉赔偿。
收起1.工伤伤残鉴定标准
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2.工伤申请强制执行书
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你好,一、执行期限1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。”3、如超过六月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以
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3.工伤补助标准
您好,工伤赔偿的项目和标准要根据工伤鉴定等级进行确定的,如果不属于工亡的情况如果是造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如果是造成伤残的赔偿,那么赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
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4.工伤认定
推荐问题 请问我这算工伤么?是不是先要做工伤认定?
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5.工伤认定书
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1.工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定
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