首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
试用期辞职拓展阅读
> 试用期内辞职
试用期内辞职
更新时间：2019-06-18 16:52:00
找法网官方整理
试用期内的辞职规定
可以随时辞职，如果单位不办理离职手续可以请求劳动仲裁
平台特邀律师律师
查看
试用期内辞职,体检报告能否可以要回来
协商解决
陈新明律师
查看
试用期内辞职
要看公司规章制度如何规定。
久顺律师
查看
试用期内辞职，可以要回工资吗？
可以要求支付工资 。 。。
张俊杰律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期员工辞退
劳动合同纠纷
455
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期内辞职信范文
试用期辞职信
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7294
试用期辞职报告模板
试用期
197
试用期内多长时间可以离职
劳动合同纠纷
6610
试用期辞职流程是怎样的
试用期
3984
假如我提出辞职，可以直接去吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇的年龄已经53岁了
你好工作多久了在哪里工作呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在公司工作已经满一年，是否享有年假，我的年假是第二年做够年底才可以休完是吗？
满一年就有年假。具体处理方式：1. 及时休年假，确保权益不受损。2. 与公司协商，看是否可延期休假，但需注意可能存在的限制。3. 查看公司年假政策，了解详细规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家酒店当了两个月的服务员，没有签合同。我必须在新年前工作几个月。我能做什么？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。
除了辞职，还可以尝试以下方式解决公司不安排工作和停发工资的问题：首先，与公司进行协商，了解原因并寻求解决方案；其次，向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理；
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不同意，我想协商解除。我生完孩子快一年了，目前还在哺乳期，担心公司拖我时间不给2N
除了经济补偿，哺乳期员工还可以争取合理安排工作时间和休息时间，以及确保工作环境安全、卫生等方面的权益。公司应提供必要的哺乳设施，保障员工在哺乳期的权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗
您好，建议您通过法律途径维护合法权益
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期辞职申请书的范文
5869人下载
试用期员工辞职申请书范文
5869人下载
试用期辞职申请书范文
5869人下载
