我不同意,我想协商解除。我生完孩子快一年了,目前还在哺乳期,担心公司拖我时间不给2N

更新时间:2024-05-29 19:33:54
问题描述:
公司现在要更换办公地点,我不同意,我想协商解除。我生完孩子快一年了,目前还在哺乳期,担心公司拖我时间不给2N
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,可以申请劳动仲裁维权。工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
    2024.05.23 16:44:24
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    对于跨区或跨省的工作地点变动,要首先看合同约定;合同如果没有约定,要看新地点和原地点的距离远近、单位是否提供交通补助、班车接送等补助措施,综合以上情形确定单位变动地点是否合理
    2024.05.23 15:40:22
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  • 胡国庆律师
    服务地区:北京-北京 132-4021-8900
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    公司现在要更换办公地点,我不同意,我想协商解除。我生完孩子快一年了,目前还在哺乳期,担心公司拖我时间不给2N。需要尽快与公司协商或者进行劳动仲裁
    2024.05.23 15:22:55
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  • 潘丽律师
    服务地区:北京-北京 133-8161-1081
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    如双方协商未达成一致或者达成一致没有履行。可以诉讼解决
    2024.05.23 15:28:27
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  • 于子强律师
    服务地区:北京-北京 150-1143-1139
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    哺乳期为一年,公司违法解除劳动合同可以要求2N赔偿
    2024.05.29 19:33:54
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  • 纬理律所律师
    服务地区:北京-北京 139-1071-5737
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    我们帮你协商,我们可以帮您,留个电话详细沟通一下
    2024.05.24 12:05:33
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,关于劳动仲裁相关法律规定可以详细沟通
    2024.05.23 15:51:12
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  • 刘婉律师
    服务地区:北京-北京 186-1052-7314
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    发生劳动纠纷协商不成可以提交仲裁主张权利
    2024.05.23 15:28:45
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可就工作地点变动事宜进行咨询。
    2024.05.23 16:01:36
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您说下你的法律问题我好详细为您讲解
    2024.05.24 14:34:57
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  • 岳超律师
    服务地区:北京-北京 138-1079-6634
    咨询我
    这种情况要看您什么时候哺乳期结束
    2024.05.23 16:24:13
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
    咨询我
    您好,及时沟通解决问题维护自身
    2024.05.23 15:28:33
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  • 王大军律师
    服务地区:北京-北京 178-0179-6817
    咨询我
    您好,可以具体沟通一下案件详情
    2024.05.23 18:51:56
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,可以帮您具体分析
    2024.05.23 15:21:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1235108 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    哺乳期员工面对公司更换办公地点,可以首先与公司进行协商,提出自己的顾虑和困难。如协商无果,可以选择依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同并要求经济补偿。每工作满一年支付一个月工资,但需注意,补偿金并不会因哺乳期而额外增加。
    2024.05.23 14:40:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助138832 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如公司不同意协商,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。在此过程中,务必保留好相关证据,如劳动合同、工资单、沟通记录等,以便在维权过程中使用。
    2024.05.23 14:41:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助744731 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    除了经济补偿,哺乳期员工还可以争取合理安排工作时间和休息时间,以及确保工作环境安全、卫生等方面的权益。公司应提供必要的哺乳设施,保障员工在哺乳期的权益。
    2024.05.23 14:42:53
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