首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期员工辞退
试用期员工辞退
更新时间:2023-12-14 07:19
试用期员工辞退
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
试用期员工辞退如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者;如用人单位无故开除试用员工,则需要支付一定的经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期员工离职,按照
试用期内辞职,只需提前3天以书面形式通知用人单位,到期可依法办理离职手续,同时有权要求结清工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期工作了半个月被辞退
单位发工资日结算,过了试用期 则 要提前 30日书面通知单位解除劳动关系。或协议
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期被公司辞退
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内被要求辞退
在试用期内,劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由,但是,这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者。只有当用人单位有确切证据证明劳动者确实不符合录
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期间被辞退有劳动补偿吗
试用期内职工被裁员也应获补偿
裁员补偿
试用期被解雇,用人单位须表明理由
解雇裁员知识
用人单位,辞退试用期员工
试用期内用人单位及员工都可以随时辞退对方
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期被辞退,?
关于试用期被辞退: 在试用期间被证明不符合录用条件的;用人单位可以解除劳动合同:劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期间被辞退
可以申请劳动仲裁要求支付你违法辞退的赔偿金和拖欠的工资。
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
在试用期,被辞退
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
在我成为正式员工后,我需要提前一个月签订离职合同吗?
如果是你个人原因离职的,需要提前一个月书面提出
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
想问这是否合法
您好,您可以向公司询问扣钱的用途,如果是上保险应当有本或者卡,可以向公司索要,如果公司确定给您上了保险您可以到社保部门查询
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
没有签合同,辞职能半个月走吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
法定节假日实习,但公司要求在法定节假日实习这算什么
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
无缘无故被公司辞职能补偿吗
要具体看解除的细节。如果构成违法解除,可以要求单位双倍赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在职期间在网上发布了关于公司的评价,公司说我违反章程把我开除了怎么办
你好,建议你可通过诉讼的方式解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
石家庄律师
贵阳律师
天津律师
北京律师
武汉律师
乌鲁木齐律师
广州律师
昆明律师
南宁律师
上饶律师
西安律师
常州律师
重庆律师
深圳律师
大连律师
福州律师
兰州律师
杭州律师
热门区县:
万盛开发区律师
顺义区律师
河东区律师
大足区律师
浦东新区律师
青龙律师
崇州市律师
久治县律师
西青区律师
番禺区律师
专业找律师:
苏州医疗事故律师
福州公司法律师
赣州处理医疗事故纠纷问题律师
上饶婚姻家庭律师
宜昌合同纠纷律师
资阳处理取保候审问题律师
厦门知识产权律师
亳州刑事辩护律师
威海劳动纠纷律师
盐城处理离婚房产分割问题律师
周口损害赔偿律师
毕节处理刑事拘留问题律师
潍坊债务债权律师
昆明建筑工程律师
黄石处理交通事故赔偿问题律师
南通建筑工程律师
吕梁处理离婚纠纷问题律师
厦门医疗事故律师
合肥处理收养问题律师
上海处理旅游维权问题律师
南阳刑事辩护律师
上海债务债权律师
台州房产纠纷律师
天津处理动物咬伤人问题律师
厦门处理合同违约赔偿问题律师
东营处理群体劳资纠纷问题律师
大连处理家暴问题律师
热搜标签:
北京律师
试用期
交通事故法律问答
辞退解雇
裁员
解除劳动合同
解雇裁员
泉州死刑辩护法律咨询
辞职
南昌工商税务法律咨询
离职
三沙市收养法律咨询
中山股权法律咨询
外商投资法律问答
沧州离婚法律咨询
上海律师
试用期辞职
解除劳动合同
深圳律师
解雇裁员知识
收养法律问答
江门公司收购法律咨询
食品安全法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
3232
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询