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试用期书面辞职报告

更新时间：2019-08-12 21:01:35 找法网官方整理
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我在公司做了6年多了，假如我不想干了，公司能有补偿金吗
主动辞职一般无补偿金，但可尝试与单位协商。如单位有过错，可依法索要补偿。选择处理方式时，应权衡时间、成本等因素，选择最适合自己的方法。
全部2个答案 >
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昨天和媒体公司签了合同，你能终止合同吗？
协商不成，申请劳动仲裁
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我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就走了怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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员工急辞职期间员工请假领导不批准怎么办？
请假不批可协商或法律途径解决。具体操作：1.与领导协商，说明请假原因及必要性；2.协商不成，向劳动行政部门举报，提供相关证据；3.申请劳动仲裁，要求用人单位改正
全部3个答案 >
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公司食堂外包出去了，我是公司招的面点师，现在公司要求我下车间干，也不想去车间，我该怎么办
您可以先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁。处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，快速且成本低；协商不成可考虑调解，由第三方介入促进双方和解；最后可选择仲
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已经向单位写了辞职报告，他还没让我做完一个月就叫我不要来上班，算不算被开除？
你好，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可再提起诉讼。
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工作时长两个月离职无法获得公司盖章怎么办
常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急需离职手续可选择投诉，寻求快速解决；如希望更正式处理，可选择劳动仲裁。
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签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动合同，这样合法吗？
针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门投诉或咨询专业律师，维护自身合法权益。
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