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拖欠工资拓展阅读
> 劳动法拖欠工资
劳动法拖欠工资
更新时间:2019-07-19 17:11:23
找法网官方整理
没有签劳务合同,老板拖欠工资不发,有照片证明在此公司上班,劳动部门受不受里?在不在劳动法护自己
你好,受理的,要求支付未签合同双倍工资,并支付拖欠的工资。
刘兴怀律师
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广州劳动局投诉有用吗?公司不入职,又没劳动合同,上班不用打卡,被辞退又拖欠工资,授劳动法保护吗?
你好!可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
翁林霞律师
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劳动法有没有规定企业用人单位发放工资的时间呢?什么时间内是拖欠工资行为呢?
根据《深圳市工资支付条例》规定,一般不得超过合同约定发工资(按月发)时间的第七天。
方兴田律师
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咨询一下辞职后公司拖欠工资说等一个月结清符合劳动法吗
可以协商处理,如有争议,向劳动局投诉
姚志斗律师
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由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
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离职当天,我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
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如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤,可以申请赔偿和辞职
可以要求公司对你进行赔偿的
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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单位换公司换法人了,要求员工重新签订劳动合同,员工不签就不让上班怎么办?员工在单位干了10年了
收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿
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说干长期工但是现在我想干一个月就走(目前第九天还有二十一天)
是否需要支付违约金,主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提前离职需要支付违约金,那么你可能需要支付。但如果用人单位存在
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上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同,并且用人单位自己填写日期到签合同,然后用人单位拿回去盖章
你好,劳动合同有效的了。
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