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在试用期内无故被辞退。

更新时间：2020-06-28 15:57:31
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在试用期内无故被辞退。
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    在试用期内，劳动者不符合录用条件的，单位可以辞退，否则不能无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁维权
    2020-06-28 15:53:04
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    没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，应支付经济补偿金的。如果无故辞退，用人单位要支付两倍经济补偿金的赔偿。
    2020-06-28 15:54:50
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    公司辞退没有说明任何理由的属于违法辞退，可以要求支付赔偿金。
    2020-06-28 15:57:31
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