首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
2003《工伤认定办法》
更新时间:2020-06-11 07:19:19
问题描述:
2003《
工伤认定
办法》
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1179041
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工发生
工伤
之后,
用人单位
要从事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向所在地区劳动保障行政部门申报。
2020-06-11 07:13:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1066034
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报
2020-06-11 07:14:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1412798
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或
近亲属
、
工会
组织可以在1年内申请工伤认定
2020-06-11 07:19:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤认定办法
工伤索赔
19790
劳动局能使用《工伤保险条例》第35条,为什么我们不能使用2011《工伤保险条例》例第35、继续享受《
工伤医疗待遇是指因工负伤或者患职业病的人员在进行治疗期间所发生的医疗、康复费用。要享受此项待遇,应注意以下几点: (1)必须在工伤保险定点医疗机构就医。如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022工伤鉴定标准和赔偿办法
工伤认定标准
2022工伤认定范围
工伤认定范围
经相关部门调查核实,依据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》对本人所受的伤认定为工伤且于201
用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 相关的法律依据: 《社会保险法》第四
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022最新工伤认定标准
工伤认定
2018工伤认定办法全文
你好,工伤问题处理起来较为复杂,为避免权益受损,建议及时委托律师处理,具体可以直接来电咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
醉酒不得认定工伤,而《工伤保险条例》及《工伤认定办法》均未对醉酒如何认定,现实中该如何操作?
1、扩大了工伤保险适用范围。<p>将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
认定的标准适用2004年《工伤保险条例》吗?是否与《工伤保险条例》的工伤认定决定具有同等效力?国家对
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 职工未按照单位安全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新《工伤认定标准》
可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
最新工伤认定办法
下列属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
关于工伤认定办法
工伤认定办法 第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有到实习档案上写的是实习没有完成,或者不合格,会对我以后有什么影响吗?
可以向当地教委投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
615
我接了工作,工资平分,这算雇佣关系吗?
区分雇佣与承揽,关键是在于你是否独立的完成工作的内容,还是说需要接受对方的具体管理。还有看你从事的具体工作内容是什么。雇佣与承揽的区分直接关系到是否承担赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
上司故意挑刺晚上来加班是否合法
夜间加班需支付加班费。具体操作为:1. 确认加班性质,是否属于正常工作延长;2. 计算加班时长和应得加班费;3. 与公司协商支付事宜;4. 如公司拒绝支付,可采
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
一个月工作240小时违法吗?
可以要求支付加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前17年我后面两个还是一个月工资没有问
即使劳动者未满十八周岁,用人单位仍应按照约定或国家规定支付工资。若拖欠工资,劳动者同样可以向劳动部门投诉,请求调解。调解无果的,可以向人民法院提起诉讼。在维权过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业能否规定,劳动者在几月到几月上班啊?
你好!你说得不是很详细,但是不同的企业因为主营业务不一样,可能上班时间有所不同,只要不违反国家规定就可。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在东莞公司工作15年现在天天老员工不加班,把货发外厂去做,这种情况怎么办?
法律分析:如果用人单位违规强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。任何组织或者个人对违反劳动合同法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
达州律师
同城律师:
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
律师解答动态
刚刚
广东国晖律师
近期帮助 6999 人
你好,还没有拿结婚证,宝宝现在5个月,宝宝的抚养权归属会如何判决
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5381 人
您好,请问借钱给别人,没有打欠条,但有转账记录,借钱方现在不还,可以申请支付令或者其它要回的途径吗?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39813 人
我被打了,头破了,缝了一针,我换手,把对方弄伤了,怎么办
刚刚
任涌律师
近期帮助 96973 人
公公酒驾事故,但我不知情他喝酒开车,公公工作就是开车有驾照。受害者起诉公公和我。我会有责任吗?
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24475 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
15秒前
杨勇律师
近期帮助 929 人
法院立案6个月了没消息怎么办
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 39813 人
我手上有老赖用他老婆注册的微信号在使用并且有这个微信号的转账和收款记录这些证据可以报警拒执罪了吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 39813 人
鉴定所和法院不公正,你们管得了吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询