关于工伤认定办法

更新时间:2009-09-14 16:45:16
问题描述:
我想问一下工伤认定办法中对于工伤认定的申请时限中是怎样规定的呢?急!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1999346 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤认定办法  第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
      第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    2009.09.14 16:45:16
    点赞
  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    用人单位在发生伤害日起30日内申请,伤者在发生伤害日起1年内申请。
    2009.09.11 17:22:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1424748 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位在30天内向劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请,伤者和其直系亲属可以在一年内申请。
    2009.09.11 17:01:50
    点赞
  • 周荣旗律师
    服务地区:广东-深圳
    一年.
    2009.09.11 16:51:43
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    单位一个月内,个人一年内申请。
    2009.09.11 17:34:07
    点赞
  • 胡国栋律师
    服务地区:广东-深圳
    一年时效
    2009.09.14 14:33:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故工伤认定条件
交通事故工伤认定条件
工伤索赔 12050
工伤认定申请是伤后一个月内吗?由于在住院没时间去申请那怎么办?
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 1、工伤认定书的原件复印件;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问个人申请工伤认定,有时间规定吗?工伤认定还没下来,我去工伤认定科都去4次了,工资老板也不给发
你好,劳动者及近亲属都可以申请工伤认定,在事故发生后一年内提出。需要在单位地申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定可以在发生事故一年之内,那么工伤鉴定有没有时间限制呢
劳动局做工伤鉴定时间是有限制的,职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有一亲属,中午下班途中,在厂内,被铁轨绊倒,脚部骨折。请问这种情况算不算工伤
你好,你说的情况根据我国相关法律规定,应予认定工伤,可以走工伤认定程序。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的亲人在个体工商户(饭店)请问劳动部门不给予工伤认定是否正确.
你好! 不是工伤。 双方之间是雇佣关系,可以要求对方给予赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在交通事故中负主要责任,劳动部门不认定为工伤,理由是根据《工伤保险条例》第十一条第一项
有些事情合理但并不合法,有些事情合法不一定合理,你的问题主要看事故认定的具体内容才能知道.我认为劳动部门是有依据的.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我退还公司支付的个人五险和公积金,以及公司支付的公积金。这是合法的吗?
辞职了住房公积金如何处理呢?1、因为离职,那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存,就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司不批准休假,我该怎么办?
你好,你可以通过仲裁裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我应聘的是文员岗位,已做一年,现公司取消文员,要求转岗,我可以拒绝吗?
法律分析:需要。员工有权拒绝。员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑工地死亡1人应该怎样处罚的?
法律分析:建筑工地死亡一人施主要责任者、直接责任者、领导责任者等可能需要承担支付赔偿的民事责任,也有可能会需要承担刑事责任。 法律依据:《中华人民共和国刑法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,中介和用人单位都可能因此承担法律责任。 如果被发现招用了未满16岁的未成年人,劳动保障行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李鹏律师
近期帮助 9924 人
律师好,我儿子谈了两年女友宫外孕手术,医用我该出吗,问题是我出了之后,他爸妈也不给我们结婚的
1分钟前
王冰律师
近期帮助 16955 人
您好我被仙人跳了给了75000现在人被警方捉住了我的钱能要回来吗
2分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25089 人
五月二号调休了不上班会算旷工吗
7分钟前
周婷律师
近期帮助 6643 人
找上海嘉定消费维权律师,退一赔三有案例的律师
8分钟前
启商律所律师
近期帮助 519 人
第一次和网友见面,没经过我同意就抱我,还说出很那么听的话。
13分钟前
李晓航律师
近期帮助 168059 人
酒吧有人留我手机号对我造成了骚扰说我是男童有人给我打电话怎么办
15分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44108 人
你好,电梯不定时工作制。每周工作30每天超过9个小时公司支付22天工资和饭补是否合理
20分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22221 人
婚前父母出首付,儿子贷款,婚后父母儿子儿媳共同还贷,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询