交通事故工伤认定条件

更新时间:2024-04-08 15:00
交通事故工伤认定条件
吴若兰
福建颂名律师事务所
吴若兰
律师解答

交通事故工伤认定条件:

1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据

2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故,修订后的条例不再限定为机动车),双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。

3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,往往不再认定责任,而是只出具事故证明书,将责任认定交由法院来完成。

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法定交通事故工伤认定条件
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交通事故工伤认定条件,有哪些相关规定
交通事故工伤的认定有: 1、上下班的合理时间内往返于工作地与住所地; 2、往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线; 3、无本人责任或非本人责任;
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鉴于交通事故工伤认定工伤认定条件
交通事故工伤认定的条件有: 1.必须是在上下班的规定时间之内发生; 2.必经线路因机动车而引起的道路交通事故; 3.职工本人没有责任或者不是主要责任。法律依据:
交通事故造成的工伤认定条件是什么
一、交通事故工伤认定条件有哪些 1、交通事故工伤认定条件如下: (1)必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线
交通事故认定工伤条件有哪些
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者
交通事故认定工伤条件,交通事故导致工伤的认定条件
上下班路上非本人主要责任的交通事故,才可以认定工伤
交通事故工伤认定,交通事故工伤认定条件
您好,根据我国相关法律规定,用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的,事故造成的伤害都可以认定为工伤。
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