交通事故工伤的认定条件是什么
更新时间:2024-06-18 09:25
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导读:
交通事故工伤的认定条件是事故发生在上下班途中;当事人对事故不承担主要责任等。交通事故赔偿诉讼审理时间由案件的复杂承担决定,如果属于普通程序,则需要六个月时间。
一、
交通事故工伤的认定条件是什么
交通事故工伤认定的条件有:
1.交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线,只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
2.必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。
3.本人在交通事故中不负主要责任。负无责、次责或同等责任是不影响工伤认定的。
依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
二、
交通事故诉讼多长时间可以得到赔偿
交通事故诉讼诉讼赔偿时间一般六个月内有结果。我国法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
找法网提醒您,根据《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

三、
交通事故责任划分分为哪几级
交通事故责任划分分为以下几级:全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。
1.全部责任,当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应承担全部责任,其他方不负担事故的责任;
2.平等责任,双方当事人的违章行为共同造成交通事故的,作用相称的,双方负平等责任;
3.主次责任,双方当事人的违章行为,共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的,一方负主要责任,另一方负次要责任;
4.无责任,各方均无导致道路交通事故的过错。
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上下班途中交通事故认定工伤的条件是什么
上下班发生交通事故认定工伤的条件,具体如下:
1. 需要在上下班的规定时间;
2. 必须是上下班的必经路线;
3. 无本人责任或非本人责任;
4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
工伤赔偿的处理流程如下:
1. 先申请工伤认定;
2. 待工伤认定下来,再进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级;
3. 根据鉴定结果可向公司主张赔偿。
交通事故工伤认定条件
一、交通事故工伤认定条件有哪些
1、交通事故工伤认定条件如下:
(1)必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可;
(2)必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车;
(3)必须是本人在事故中不负主要责任。
二、交通事故怎么处理赔偿
1、申请人民调解委员会调解;
2、申请公安机关交通管理部门调解;
3、向人民法院提起民事诉讼。
交通事故认定工伤条件是什么
一、交通事故工伤认定条件有哪些
1、交通事故工伤认定条件如下:
(1)必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可;
(2)必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车;
(3)必须是本人在事故中不负主要责任。
二、交通事故怎么处理赔偿
1、申请人民调解委员会调解;
2、申请公安机关交通管理部门调解;
3、向人民法院提起民事诉讼。