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劳动合同纠纷
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员工进厂时，工作了一年多，中途没有退休的工资，还签了劳动合同。现在员工不到一年就要退休了。我能扣除工资吗？
更新时间：2020-06-05 13:34:13
问题描述：
员工进厂时，工作了一年多，中途没有退休的
工资
，还签了劳动
合同
。 现在员工不到一年就要退休了。 我能扣除工资吗？
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公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：
1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
2020-06-05 13:29:32
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您好，可以要求其支付工资及补缴
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2020-06-05 13:31:59
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工资还能要回
2020-06-05 13:34:13
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