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签订劳动合同，工作不到一个月，自己退休有工资吗？
更新时间：2020-04-26 14:01:41
问题描述：
签订劳动
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，工作不到一个月，自己退休有工资吗？
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劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除
劳动关系
证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020-04-26 13:54:22
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-04-26 14:00:03
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-04-26 14:01:41
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
你好，我和公司签了合同，上班不到一个月，可以辞职吗？有工资吗？
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
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不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
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在新公司工作，不到一个月，几天前退休，有工资吗？
劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进
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请问试用期一个月，就辞职了，有工资吗？还没有签订劳动合同。
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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我在宾馆上班不到一个月，没有签订劳动合同，现在直接走有工资吗？
你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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工作了十年，辞职了，到退休时，有退休工资吗？
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=(退休时上年度全
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没有签定劳动合同，工作9个月了，现在离职随时可以走吗？要的到工资吗？
你好，可以要求依法支付工资
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没有签订劳动合同，离开单位有一个月的工资总是拿不到
申请劳动仲裁或到劳动监察投诉
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按照公司规定提前一个月申请辞职，老板不到半个月就让我离开怎么办？
搜集有效证据起诉维权讨债
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老板把我辞退了，还要从我的工资里扣保险费合理吗？
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？
劳动者辞职需要提前一个月以书面形式提出
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试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？
您好，一般员工主动要求辞职，试用期的需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
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我想问我在实习期间签了实习合同，我的实习合同有违约金，我也申请辞职，上面说三个月不扣500元
实习期辞职，如果是违法与单位解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给单位造成损失的，要赔违约金或者承担其他的赔偿责任；如果没有上述情况的，
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我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动
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跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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