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岗前培训，沒有承诺培训费用平摊协议书，员工辞职，企业以培训费用为由克扣工资。这一如何要回薪水！
更新时间：2020-05-16 17:35:58
问题描述：
岗前培训，沒有承诺培训费用平摊协议书，员工
辞职
，企业以培训费用为由克扣
工资
。这一如何要回薪水！
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工伤职工辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定，因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残：9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资(高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算)。
2、劳动
合同
期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金6个月，标准均为上年度全市职工月平均工资。伤残级别为5至10级的，经本人提出解除
劳动关系
的，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《
劳动合同法
》第38条规定的情形除外。另外，工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止.
2020-05-16 17:30:53
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-05-16 17:33:45
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辞职
公司
也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-05-16 17:35:58
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您好，这种一定要提高警惕，很可能是诈骗
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通过了一家公司的面试，说要岗前培训，培训费公司出，培训期间的食宿费由自己垫付再回来分月报销，并且培训
可以到劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
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请问; 专项培训费用包括在培训期间（脱产培训）公司支付给员工的工资吗？
不包括在此期间支付给员工的工资！
全部3个答案 >
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