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律师，你好，我现在在公司工作，签署保密合同，要求10年内不得到竞争公司上班，但是没有补偿。我是业务型的工作。这个合同有效吗？如果我跳过竞争公司，对方就通知我，能成功吗？
更新时间：2020-05-12 07:10:41
问题描述：
律师，你好，我现在在
公司
工作，签署保密合同，要求10年内不得到竞争公司上班，但是没有补偿。 我是业务型的工作。 这个合同有效吗？如果我跳过竞争公司，对方就通知我，能成功吗？
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保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司
商业秘密
或技术秘密的协议，相信很多人都想知道保密协议是否有期限限制，答案是肯定的，我国规定保密协议是有期限限制的。 关于保密期限??许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。
保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。 员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成
侵犯商业秘密罪
。
而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息商业秘密保密期限规定约定2年或3年保密期限。 以上是关于商业秘密保密期限规定的解答。
2020-05-12 07:04:10
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一般公司要求员工申明与
其他
不存在
劳动关系
的
2020-05-12 07:06:17
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你好，一般公司要求员工申明与其他不存在劳动关系的，否则可以解除合同。
如需帮助可直接来电
2020-05-12 07:10:41
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