竞业限制协议能拒签吗

更新时间:2021-01-15 12:13
竞业限制协议能拒签吗
郑小克
重庆瀚沣律师事务所
郑小克
律师解答
竞业限制协议能拒签,竞业限制协议是在劳动合同签订时或劳动合同存续期间签订的,离职前补签也是法律允许的,竞业限制协议仅限于与用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员签订。其他人员可以拒签。
法律依据

《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
竞业协议能不签吗
竞业协议能不签吗
劳动合同纠纷
针对竞业禁止协议能拒签吗
针对竞业禁止协议,劳动者确实可以拒签。但在拒签前,建议劳动者与用人单位进行充分沟通,明确阐述拒绝签订的原因,并保留相关证据以备不时之需。若双方协商一致,对协议条
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
竞业禁止协议是否可以拒签
1. 若劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,竞业禁止协议不可以拒签;若不是上述人员的,可以与用人单位协商,不签订竞业禁止协议
竞业协议能够拒签吗
您好,需要看合同的具体约定的
员工竞业限制协议可以拒签吗
1. 竞业限制可以拒签,因为没有强制性规定,需要企业和员工协商进行签订,企业也无法强制要求员工签。 2. 如果签订竞业限制约定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按
竞业禁止协议能拒签吗
1. 竞业禁止协议可以拒签,但泄露商业秘密涉嫌违法犯罪的,需进行惩罚。 2. 对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,并在解除
竞业协议可以拒签吗
竞业协议可以拒签吗
劳动合同纠纷
如果你对竞业限制协议存在较大争议,可以拒绝签署??
对竞业协商有较大的争议,可以要求律师协商
能拒签竞业限制协议吗
1. 可以拒签竞业限制协议,因为竞业限制协议通常仅限于与用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员签订。其他人员可以拒绝签署。 2. 用人单位
竞业限制可以不签吗
1. 劳动者可以不签竞业限制合同,但如果用人单位与劳动者协商一致,可以签订该合同。在竞业限制期间,用人单位需按照约定支付经济补偿,而劳动者则不得在与本单位有竞争
离职可以不签竞业协议吗?
在某些情况下,公司可能要求员工在离职前签署竞业协议,以保护公司的商业利益和机密信息。
竞业限制协议补偿一般多少?
竞业限制协议补偿一般多少?
竞业禁止协议补偿金
竞业禁止协议是否能够拒签
竞业禁止合同是可以拒签的。签订该合同必须经用人单位与劳动者协商一致,且内容要合法合理。如果劳动者不愿意签订的,就可以拒绝。用人单位不得强迫其签约。法律依据:《中
主讲律师
郑小克
郑小克
全国
擅长:债权债务、债务追讨、民间借贷
26069
已帮助
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询