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上班时，同事吵架时，职场有责任吗？
更新时间：2020-04-05 09:50:13
问题描述：
上班时，同事吵架时，职场有责任吗？
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报警，并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身
损害赔偿
；同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。
如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌
故意伤害罪
，依法应被追究刑事责任。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
2020-04-05 09:45:28
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单位只对
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承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放
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2020-04-05 09:46:44
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单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就不会负担责任了。不过公司会给于一定的养伤期限，然后正常发放工资。
2020-04-05 09:50:13
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