员工打架,公司有责任吗?

更新时间:2012-03-13 15:21:52
问题描述:
公司2名员工上班时间打架,员工A向员工B砍了二刀,致员工B重伤,员工A逃走。打架的起因在于员工A在服务客人过程中,手抓头,员工B觉得好,当场指证,二人发生口角。后员工B向主管反映此种情况,主管在教育了员工,事后员工A不平,报箩筐,向员工B捅了二刀,致员工B重伤住院,公司有责任吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡妃咏律师
    服务地区:广东-珠海
    可以考虑申请工伤认定,如被认定为工伤,公司就应工伤保险条例的相关规定对受伤员工承担相应的赔偿责任
    2012.03.12 12:56:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1552845 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,如果是因为工作原因那么可以认定为工伤
    2012.03.11 18:40:10
    点赞
  • 贤笑岩律师
    服务地区:广东-珠海
    个人认为公司没有责任,因为是A事后报复。如果是工作当时发生的,则可以考虑申请工伤认定。
    2012.03.13 15:21:52
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