我与机关事业单位（进到定编的）签了2年的合同书，可是我手里的合同书试岗是23月，企业的是2月，我9月末明确提出书面形式离职信，企业不准许，说合同书上带一条不准许得话要大半年后再提交申请才可以离去，现在

更新时间：2020-03-30 17:51:21

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我与机关事业单位（进到定编的）签了2年的合同书，可是我手里的合同书试岗是23月，企业的是2月，我9月末明确提出书面形式离职信，企业不准许，说合同书上带一条不准许得话要大半年后再提交申请才可以离去，现在我要想10月末离去，我想问一下行吗？假如不能，有哪些方法我能尽早离去

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试用期辞职工资规定：

第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；

第二，在公司常规发薪之日再发放给你

2020-03-30 17:45:42

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《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2020-03-30 17:50:05

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事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。
　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2020-03-30 17:51:21

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