首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我08年进公司之后,在12年签订了5年的劳动合同,又签订了5年的合同。今年的合同期限到公司结束了,和我签订了合同。有固定期限吗
更新时间:2020-02-23 06:50:51
问题描述:
我08年进公司之后,在12年签订了5年的
劳动合同
,又签订了5年的
合同
。今年的合同期限到公司结束了,和我签订了合同。有固定期限吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
471841
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
定期限劳动合同,是指
用人单位
与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
按《
劳动合同法
》规定,固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同:
一、解除和终止的条件相同,固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。
二、经济补偿和赔偿的标准相同,依法解除劳动合同的,可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金;违法解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿。
两者比较大的一个区别可能就是:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无
固定期限劳动合同
下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
2020-02-23 06:47:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1892500
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的
劳动关系
,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳动合同就不能解除。因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。
根据本条规定,只要出现了本条规定的三种情形,在
劳动者
主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下,就应当订立无固定期限劳动合同。这种续订劳动合同意愿的主动权掌握在劳动者手中,无论用人单位是否同意续订劳动合同,只要劳动者提出,用人单位就必须同意续订,而且是订立无固定期限劳动合同。
2020-02-23 06:49:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1427478
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式,但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用人单位违反法律规定解除,都需要进行经济补偿。
但是在企业裁员上却有所区别,这也就意味着企业在裁员时,应优先保留签订无固定期限劳动合同人员,因此其工作年限会比无固定期限劳动合同人员长,所以在经济补偿金上也相对较多。
因为经济补偿金的多少与劳动者工作年限有关。
2020-02-23 06:50:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订期限几年
劳动合同纠纷
9600
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
700
签订无固定期限劳动合同的方式
无固定期限劳动合同
14年进入公司时签订了3年合同,17年又签订了2年合同,19年再次签订合同时是否成为没有固定期限的劳
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿? (1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同
我和单位签订一次3年固定期限合同,在第一次合同快到期的时候又签订了变更劳动合同期限5年的协议,我可以
可以要求签订无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2007年7月签订了一年的合同到2008年7月又签订了3年的合同,现在我可以签订无固定期限的合同吗
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签订两次固定期限合同,与18年7月31日到期,美期合同期限是10年跟一次签订20年合同有无区
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司签订第一次合同是3年,3年后没有再签订任何合同,目前已经工作9年,后边6年算无固定期限合同吗?
不属于的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5年前我与现在的单位签订了合同,3个月前合同到期,又与现在的单位签订了8年的固定期限合同,现在我想和
你好,自愿解除的,补偿一个月工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2007年签订第一次合同,2008年签订第二次合同,2011年签订固定期限合同4年,现合同到期,单位
协商不成,可申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂关闭50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年是技校中专第三年去实习,学校会开除学生身份吗?
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重新开始工作,停机时会扣除费用吗?
您好,建议与公司协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名国企员工一个同事得了职业禁忌症然后叫我跟他调换说心里话我不想换的
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和老板签劳动合同,然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月,这种我可以维护到自己的权益吗?
你可以申请劳动仲裁等维权,要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
遂宁律师
同城律师:
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
律师解答动态
5分钟前
程先涛律师
近期帮助 6407 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
7分钟前
张强律师
近期帮助 24918 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
13分钟前
时龙律师
近期帮助 13707 人
我孩子爸爸判刑了,我和他没有结婚证,可以探视吗
17分钟前
时龙律师
近期帮助 13707 人
我是实习生护士我其他科室同学这周五一都休息四天我们科室只让我休息两天
24分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1362 人
请问如果土地、房屋划分协议书,若未搬新房方,私自将房屋拆除,未告知搬新房方,双方有合同,该怎么办
36分钟前
时龙律师
近期帮助 13707 人
给前男友转了1000块买了1500块的礼物可以要回吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24070 人
我在厂里面受伤,一个手指甲被机器压没了,厂里面一天只给75生活费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询