2019年应届毕业生1月与私立学校签订合同,交2000元押金,从4月到7月有3个月的实习期,其中每月仅支付1200工资500元,扣除700元保留正式工作,累计支付2100元工资。由于本人违反了合同,
更新时间:2020-01-30 16:20:41
问题描述:
2019年应届毕业生1月与私立学校签订
合同,交2000元押金,从4月到7月有3个月的实习期,其中每月仅支付1200工资500元,扣除700元保留正式工作,累计支付2100元工资。 由于本人违反了合同,所以违反了合同退休了。 这所私立除了扣除2000元押金,还不付2100元实习工资是合理的吗? 你有机会回收工资吗?
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