首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
深圳劳动法旷工3天相当于自动离职吗?旷工3天就一分钱也不给?
更新时间:2019-12-05 08:07:46
问题描述:
深圳劳动法旷工3天相当于自动离职吗?旷工3天就一分钱也不给?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1557827
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。
《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职;旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。
旷工时间计算不含法定节假日。
2019-12-05 08:01:40
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
962997
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于旷工几天的规定,《
劳动合同法
》没有规定。因旷工被除名的法律依据是:《
企业职工奖惩条例
》(国发[1982]59号)的规定,由
用人单位
提出与无正当理由旷工的职工终止
劳动关系
的一种处理方式。除名的条件是:
(1)职工经常旷工没有正当理由;
(2)经批评教育无效;
(3)达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。但是注意此规章已经于2008年1月15日,被国务院第516号令明文废止。如企业现行规章制度中仍规定“除名”或“开除”等相关条款,显然缺乏法律依据。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。
2019-12-05 08:03:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
953404
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,
劳动合同
对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿
的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2019-12-05 08:07:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天自动离职流程
29427
深圳劳动法旷工和三天自动退休是一样的吗?旷工三天能给我一分钱吗?
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3105
旷工几天算是自动离职
自动离职
旷工会解除劳动合同吗
解除劳动合同
你好 我现在旷工3天 公司说旷工3天算自动离职 如果这样我还有工资吗?
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还说旷工3天自动离职,不是连续旷工3天就自动离职吗,这个累计旷工3天自动离职一样吗?还说这样一分钱都
劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:劳动合同法)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工3天自动离职
你旷工3天,违反了企业的管理规定,给企业生产造成了一定的影响,企业有权与你解除劳动合同关系,不能算你自动辞职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工3天算自动离职吗?
如有明确的规章制度,而员工都知晓,这种说法是有根据的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2610
旷工3天算自动离职吗?
如公司规章制度有此规定则是可以的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1895
劳动法有没有旷工3天就当自动离职
没有这样的规定.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在提交证据时,若发现对方已将合同原件取走,应该如何应对?
可提交复印件。如无法获取复印件,可申请法院调取原件或要求对方提供。同时,应保留与对方的沟通记录,证明对方取走了原件,并尽快咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
没签三方协议实习鉴定表和实习知情同意书都签了
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
关于转让店铺签署合同后押金能否退还的问题
押金可退。具体操作:1. 协商退还,双方达成一致后退还押金;2. 调解处理,请第三方介入协助解决纠纷;3. 提起诉讼,通过法律途径维护权益,要求退还押金并可能追
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
没合同材料钱没收到可以拆吗
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
955
是否需要加盖合同专用章或公章?您需要十字绣印章吗?
你好!需要依据具体情况进行判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想当面咨询一下合同问题
进行劳动合同咨询时,建议您准备以下材料:劳动合同原件或复印件、与劳动合同相关的书面沟通记录、工资单或银行流水等证明劳动关系的材料、涉及争议的具体证据(如加班记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,但合同是付款后才给的,钱能要回来吗?
您好,依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好可以帮我看一下我的实习合同有什么问题吗
如果在实习期间受伤,且实习合同中有相关条款,首先应当保留好相关证据,如医疗证明、事故现场照片等。然后,根据合同中的约定,与用人单位协商解决。如果协商无果,可以选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
昭通律师
昭通找律师
昭通合同纠纷律师
昭通合同违约纠纷律师
昭通合同审查律师
昭通借款合同律师
昭通买卖合同律师
昭通租赁合同律师
同城律师:
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
专业律师:
昭通房产纠纷律师
昭通公司法律师
昭通合同纠纷律师
昭通婚姻家庭律师
昭通交通事故律师
昭通劳动纠纷律师
昭通刑事辩护律师
昭通债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46047 人
我买游戏账号,他一直说让我交钱,一直说需要手续费,说不给就要报警逼我父母给钱
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46047 人
绿色通道无力偿还会强制执行吗
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46047 人
我工作期间,预支工作超出了1000块钱,老板把我辞退了,不用我了
5分钟前
杨帆律师
近期帮助 676 人
我加盟了武汉市的一个便利店。位这个加盟商没有商务部的特许经营证。我可以追回加盟费吗?
7分钟前
彭霞律师
近期帮助 18379 人
缓刑有案底吗?
8分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14609 人
用人单位开除人
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26197 人
档案记录是司炉工,连续工作满9年,司炉证丢失,能否办理特殊工种退休?
9分钟前
王冰律师
近期帮助 17713 人
合同到期不续签
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询