首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
刚刚公司打来电话说我要是休满98天的产假就没有年总奖了，要是休90天就发一半，请问这合理吗？
更新时间：2019-10-08 17:34:53
问题描述：
刚刚公司打来电话说我要是休满98天的产假就没有年总奖了，要是休90天就发一半，60天又另外算，请问这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1768826
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，
1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享 受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个 月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴 以女职工产前或
计划生育
手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2.生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3.生育津贴计算： 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；
(2)独生子女假增加35天；
(3)晚育假增加15天； 另外，生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和
社会保障
局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
2019-10-08 17:34:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
6314
我产假休了90天，我们公司要求我回去上班，产假的时间真的是158天么？是不是可以要求继续休假。
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ? (２) 独生子女假增加３５天； ? (３) 晚育假增加１５
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
休产假有工资吗
劳动合同纠纷
3709
婚假产假可以休多久?工龄怎么算
婚假计算
产假男的休几天
劳动合同纠纷
1705
马上要休产假了。现在产假也只能批准休98天？是不是只要满足休息国家规定的98天，就不违法
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、 如果单位有交社保，产假
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳市幼儿园的老板说我只能休98天产假，没有??80天奖励假，工资按最低2130元发。
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人产假才休了98天，80天奖励假没休完就上班了，公司也没有补回工资
你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在云南省规定可以休158天产假，我要9月份休，公司只给98天产假，这种情况，公司属于违法吗？
协商不成，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
单位不让休158天产假，只允许休98天，这样我要怎么办？
与单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
我是3月20号开始请产假，现在成都已经开始休158天的产假，可公司只让我休98天，我可以告公司吗
产假分为基本产假与奖励的产假，基本产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？
有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
已满16岁用成年人身份证去上班会受到什么处罚?
已违法，应停止并说明情况。若使用他人身份证谋取非法利益，可能构成犯罪，需承担刑事责任。若仅误用，应及时更正，向用人单位及有关部门说明，以免进一步违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
实习期间签订了三方协议，毕业后一定要去公司工作吗？
需要就具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
最近公司要求我们员工建微信群，用来发公司的优惠活动。强制要求群里人数，请问公司要求合理合法吗？
不合法。员工可与公司协商，表达自身意见和关切。如公司不予理睬，可向劳动监察部门反映情况，维护自身权益。同时，保留相关证据，以备后续可能的法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
哪个部门负责农村赤脚医生领取的工资？一个月去哪儿查？
您好，您可以跟劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是一名孕妇，还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施，孕妇首先可以与单位沟通协商，要求单位改正。若沟通无果，孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报，或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区，结果第二天问建议怎么样他说人家没回他，
试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则具有法律效力，可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们会卡我们一个月的工资，这个厂如果要离职，只能自行离职，不能按照离职单走，假如我6月份离职
请问具体是怎样的纠纷情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
亳州律师
同城律师：
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
律师解答动态
41分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
请问刚买的电动车就试骑了一下觉得不满意，我要求电动车老板退款，可老板不同意退款，怎么办？?
45分钟前
天习律所律师
近期帮助 40916 人
被人突然冲进家打了怎么办
49分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
我是未成年中介用假身份证把我弄到厂里，且拖欠工资
50分钟前
李建忠律师
近期帮助 31534 人
两方都骑摩托车带人相撞，另一方追尾，把追尾的甩掉造成事故病危，谁的责任大
57分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
农村的，农村的房子是母亲的名，如果过户给儿子，我要让你结过婚的女儿签字吗？
59分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
你好，我家孩子和别家的孩子互打，被捅了一刀还缝针，对方也有点伤
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40916 人
车放在商场停车场被剐蹭，查看监控是盲区，不能确定肇事者的情况下应该怎么办
今天 01:10
陈世炫律师
近期帮助 25414 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
