我已经过了退休年龄,劳务合同3.23日到期,公司通知到期后不再继续上班,可以补偿吗

更新时间:2019-10-08 06:57:48
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我已经过了退休年龄,在公司干了8年,劳务合同3.23日到期,未续签,公司通知到期后不再继续上班,可以补偿吗
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    劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
      
    1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
      
    2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    2019-10-08 06:57:48
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劳务合同到期,公司不再续签,我可以得到补尝吗
劳动者不愿意续签: 1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续; a.交接工作; b.退还各
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2016年到退休年龄与公司又签订一年劳务协议,现到期,公司不再续签任何合同,可不可以申请补偿
因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法
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你好,我劳务合同2月13号到期,公司提前一个月通知我不续签了,请问我可以要求补偿么?
合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
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本月底劳务合同到期,今天通知,合同到期不再续签,需要经济补偿吗?违法吗?谢谢。
你好,建议申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以委托律师起诉维权。
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你好,应提前30天通知你合同终止。如继续工作,原合同是否生效,需看合同约定,如不生效,可主张双倍工资。
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与劳务公司签订两年合同,如何赔偿我
公司提出解除劳动合同,分两种情况,一种是违法解除,你可以要求双倍赔偿,一种是协议一致公司解除,你可以要求经济补偿
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为什么公司在签订工作合同前没有正式通知我?我该怎么办?
您好,是您想单方面解除劳动合同还是公司想解除呢
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企业突然搬迁,是否有补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
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去年办了劳工证,由于个人原因没有去上班,现在想去奥门,通行证可以用吗?
通行证是否可用需根据劳工证的具体情况和出入境法规来判断。常见的处理方式包括查询劳工证状态、咨询出入境管理部门、申请注销或重新办理劳工证。选择处理方式时,需根据劳
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不干了老板不让走怎么办
可以合法辞职。提前30天交辞职报告,到期后离职;如单位拒绝,保留证据申请劳动仲裁,维护自身权益。如单位扣工资,申请仲裁要回。
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签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
扣款肯定是不合理的,什么时候都不能扣
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