劳动合同即将到期,公司如果在到期日通知我合同终止,是否合法?如果合同到期,公司没有续签,本人继续正

更新时间:2013-04-16 19:49:36
问题描述:
劳动合同即将到期,公司如果在到期日通知我合同终止,是否合法? 如果合同到期,公司没有续签,本人继续正常工作,合同是否继续生效?
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  • 林锋律师
    服务地区:北京-北京
    你好,应提前30天通知你合同终止。如继续工作,原合同是否生效,需看合同约定,如不生效,可主张双倍工资。
    2013.04.16 19:49:36
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!如果单位不再与您续签合同的话,您可以主张经济补偿金
    2013.04.16 19:38:43
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劳动合同即将到期。如果公司通知我合同在到期日终止,合法吗?如果合同到期,公司未续签,我将继续正常工作
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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合同到期与合同未到期相同吗?如果公司不续签合同,公司应该如何赔偿?如果合同未到期,公司将终止合同。公
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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劳动合同到期,公司单方面不再续签劳动合同,公司行为是否合法呢?如何才能做到合法呢
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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合同到期,公司终止合同
委托律师处理。
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我的合同即将到期,但是现在怀孕了,公司能以合同到期而不给予续签劳动合同吗?
《劳动合同法》仅规定女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据26条、27条的规定解除劳动合同。所以,用人单位不能解除你的劳动关系。
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