用人单位以合同到期为由,不再续签合同,解聘员工是否合法?

更新时间:2010-03-11 17:35:30
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用人单位以合同到期为由,不再续签合同,解聘员工是否合法?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林志浩律师
    服务地区:广东-惠州
    可以,但必须支付员工经济补偿金。
    2010.03.11 17:35:30
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    已帮助218766 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    合法,但须给经济补偿
    2010.03.10 22:47:35
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