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烧窑工连续8年可以想亨提前5年退休吗
更新时间：2019-08-26 16:24:56
问题描述：
烧窑工连续8年可以想亨提前5年
退休
吗
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在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除
劳动关系
时已经可以办理退休手续，享受
养老保险
待遇，那么单位并不需要支付员工经济补偿。
根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
2019-08-26 16:21:16
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正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
2019-08-26 16:23:35
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社保
交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，
企业
还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老
保险
是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取
养老金
也越多。
2019-08-26 16:24:56
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