首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问我休病假三个月，请问没有年假了吗？
更新时间：2019-08-22 07:52:51
问题描述：
请问我休病假三个月，请问没有年假了吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1495917
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《企业职工
带薪年休假
实施办法》的规定，职工只要连续工作一年以上即具备了享受年休假的资格，该一年的工作经历并不仅限定在现用人单位，也不限制在同一家用人单位。
工作时间
是指职工在机关、团体、企业、事业单位、
民办非企业单位
、有雇工的
个体工商户
等单位的全日制工作时间
2019-08-22 07:49:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1939322
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工怀孕请病假单位可以开除吗？
一、
用人单位
只有在符合法律规定可以解除劳动
合同
的情形时，并经法定的程序，才可以与劳动者合法解除劳动合同。
总的来说，用人单位与劳动者解除劳动合同可分为两种方式，一种是与劳动者协商解除劳动合同，另一种是用人单位单方解除劳动合同，前者以与劳动者协商后达成一致为前提，后者以符合法定解除事由为前提。
女职工怀孕请病假，并不是用人单位可以解除劳动合同的法定事由。
二、女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使符合《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的解除事由，用人单位也不得单方与该女职工解除劳动合同。
如果用人单位未依法定事由、经法定程序解除劳动合同，则其解除行为违法，劳动者可以选择要求用人单位继续履行劳动合同，也可以选择要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。但二者只能择其一。
2019-08-22 07:52:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
7985
我怀孕八个月，也没有什么问题，但是公司让我休病假？我不想休病假
怀孕八个月，身体一直都很好，也没有什么问题，公司让我休病假，我不想休病假，可以不休。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期是否有带薪病假
1386
休哺乳假有工资吗
哺乳假工资
你好！我在家休三个月的病假。
劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期没哺乳了能不能休哺乳假
哺乳假怎么休
我在怀孕期间，休了3个月病假。因保胎不能上班，只能休病假，有没有工资？
你好!工资是多少？工作了多久？孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满十年，休病假三个月，还能休年假吗？谢谢！
按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，怀孕七个月，可以向公司申请休病假吗？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动法规定：劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休病假2个月。现在已经上班啦，过两个月还想再休病假，休几个月就算休医疗期啦？
你好，可以享受一年的医疗期
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1175
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
865
请问我在休病假，有基本工资没有？
根据劳动法病假工资的规定第五条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期结束后，公司不会转正
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
我知道我付了工资，现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分，我该怎么办？
佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
一天工作12小时左右的海底捞符合劳动法吗？
法律分析：不合法，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
你好，你们在哪里呀，我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意，若双方当事人都分别向两地申请了仲裁，那么根据《劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
我今年16岁的中职实习生，我们企业要求夜班时间是下午7点到第二天上午10点
协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有前科的人做什么工作好？
前科是什么罪名？现在涉嫌什么罪名？取保和监外执行需要根据案件情况，现在案件进行到哪个阶段？缓刑不属于减刑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国有企业领导将向下属发放奖金，是否违法
你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息，应积极应对。首先与工厂人事部门沟通，了解具体情况，提出异议并要求更正。若无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据。如问题复杂，建议咨询律师，通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湛江律师
同城律师：
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
律师解答动态
4分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰，隐瞒犯罪所得罪。
41分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25223 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
55分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱，骗了我175929，她和我提分手，并说会还给我，我该怎么办
55分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
57分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人，微信里的钱会被吞吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
就是昨天我打台球，然后别人去医院检查，检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛，医疗费我给他报销
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
父亲生前将钱转账给儿子，继母可以追回吗？
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
你好在吗，我想咨询一下我劳动合同的事
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
