我在怀孕期间,休了3个月病假。因保胎不能上班,只能休病假,有没有工资?

更新时间:2019-12-25 07:40:12
问题描述:
我在怀孕期间,休了3个月病假。因保胎不能上班,只能休病假,有医生出据证明和假单。那还有没有工资?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资是多少?工作了多久?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.25 07:40:12
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以申请劳动仲裁
    2019.12.25 01:48:56
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我怀孕后6个月就因保胎休病假,随后休产假,说我休假期间没有工资,请问这合理么?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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现在说产假158天,那休完产假还能申请几个月的假不用上班?那有工资发吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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我怀孕3个月了,因先兆留产住院一个月,现在家保胎,老板停发我病假工资,我还能享受产假工资吗?
如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生
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我怀孕八个月,也没有什么问题,但是公司让我休病假?我不想休病假
怀孕八个月,身体一直都很好,也没有什么问题,公司让我休病假,我不想休病假,可以不休。
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休病假6个月后,还能在休病假吗?
医疗期多长,及时咨询律师的啊
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