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我怀孕后6个月就因保胎休病假，随后休产假，说我休假期间没有工资，请问这合理么？
更新时间：2022-05-24 19:19:26
问题描述：
劳驾，我在怀孕六个月后因胎儿保险请病假，然后请产假。目前，这名儿童还不到一岁，正在请病假。目前，企业表示我的人身保险由单位支付，说我在休假期间没有工资，所以个人支付的保险需要从国家发放的生育津贴或下班后的工资中扣除。这合理吗？
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-05-24 19:19:26
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