并缴纳五险，但因住房公积金缴纳问题，是否合理合法？

更新时间：2019-07-30 20:31:48

问题描述：

律师，您好！??我在某国有企业，工作11年，并缴纳五险，现因业绩考核不胜任原因，用单位提出解除劳动合同（合同未到期）。单位欲给予补偿，但因住房公积金缴纳问题，未达成一致。我与单位签用工合同，是通过第三方签订。??在这里，想问律师，我向单位提出补缴住房公积金的要求，是否合理合法？??乞盼给予回复，谢谢

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个人是不可以缴纳住房公积金的。可以找个单位挂靠，反正是企业和个人部分都由个人自己承担。
公积金是不可以个人自己去缴纳的,一定要单位帮你缴纳的!将来你有了新的单位可以,用你现在的公积金帐户继续缴纳公积金的!现在没新单位,就让原单位帮你办公积金封存手续!
职工与单位终止劳动关系后，个人账户如何处理。

答：职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转移到新单位。
职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。

如果单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续怎么办？
答：单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续，职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理，经督促单位在十日内仍不办理的，市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。

2019-07-30 20:25:23

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在被继承人去世后，未使用的公积金属于遗产。如果未经遗产继承，该公积金仍然存于被继承人名下。但如果想要提出使用，需进行遗产继承，提交相关材料给银行或公积金中心，办理相关继承手续。

2019-07-30 20:27:16

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单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

2019-07-30 20:31:48

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