入职京东快递需要租车5200才能入职,入职后被告知需要重新买车,退车三个月起才能退

更新时间:2024-04-29 16:03:21
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不办理离职手续,能否按旷工处理?
你好根据公司的规章制度处理
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我上个月10号,按照正常手续离职,这个月应该还要发10天的工资,但是在我离职后也就是上个月20几号的
不合理。如被扣工资,可先与单位沟通,要求支付。单位拒绝支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁无果,可向法院起诉,要求支付工资并赔偿损失。
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直系亲属丧假问题
如果您需要请丧假,首先应向用人单位提供亲属的死亡证明或者相关证明材料,并填写请假申请。用人单位在核实无误后,应当批准您的请假申请,并按照法律规定支付您在丧假期间
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提离职流程了,还没到30天最后期限,已经接到新公司offer,可以提前走吗
可以提前离职,但需谨慎处理。首先尝试与公司协商,达成一致后可提前解除合同;如公司不同意,可考虑支付违约金后离职,但需确保合法合规,避免纠纷。
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咨询一下,肯德基合同到期不签赔偿吗?用人单位
合同到期有补偿。具体操作为:1.计算补偿金,按劳动者工作年限支付;2.与劳动者协商,了解其续签意愿;3.如不续签,及时支付补偿金,确保合规;4.如需续签,双方协
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并且中间没签合同部分双倍工资补偿,公司不同意,并且今天公司给我出具了一份解除劳动关系通知,这合法吗
不合法。如果未续签合同但继续工作,可要求双倍工资;若公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁或起诉。若公司违法解除合同,还可要求支付赔偿金。操作时需注意收集证据,如工资
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