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公司管理层单方决定取消部门，给你调岗岗位性质跟以前一样但降薪，这样合法吗？
更新时间：2019-07-02 13:07:27
问题描述：
公司管理层单方决定取消部门，给你调岗岗位性质跟以前一样但降薪，这样合法吗？
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1，在未经同意的情况下，公司是无权单方面调岗调薪的，
2，如果公司刻意坚持调岗调薪，可以去当地
劳动监察
部门投诉，或提起；
劳动仲裁
，这个从实践来看，公司百分之百败诉。
3，要找到保存好现在
工资
，岗位的相关
证据
。
坚持不同意公司的调岗调薪，不要随便的签字同意。
2019-07-02 13:02:51
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用人单位
调整
劳动者
工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求
解除劳动合同
并请求用人单位支付
经济补偿
的，不予支持：
（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（3）不具有侮辱性和惩罚性；
（4）无其他违反法律法规的情形。
2019-07-02 13:07:27
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