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因公司要结束一个部门，就把员工单方面降职降薪，这样合法吗？

更新时间：2016-08-31 06:19:54
问题描述：
因公司要结束一个部门，就把员工单方面降职降薪，这样合法吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    不合法；员工应当即使提出书面异议；如确认被降职降薪，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.07.04 15:37:39
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    违法，劳动仲裁维权
    2016.07.04 17:47:57
    点赞
  • 刘骏律师
    刘骏律师
    服务地区：上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    可申请劳动仲裁
    2016.07.05 06:22:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1273173 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    要求可以的
    2016.07.04 14:28:38
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  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，可以向公司反映并提出意见
    2016.07.04 17:07:41
    点赞
  • 陈莉律师
    陈莉律师
    服务地区：上海-上海
    如果企业单方面变更合同约定的工资及岗位，是违反劳动合同法的行为。
    2016.07.05 10:31:43
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    违法，劳动仲裁维权
    2016.08.31 06:19:54
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