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取消我的岗位，降职降薪合法吗？
更新时间：2020-04-27 18:29:55
问题描述：
企业以效益不好，取消我的岗位，降职降薪合法吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好，你现在是被辞退还是被变更工作岗位了呢？被辞退是可以获得经济补偿金的，而变更工作岗位是要和你达成一致意见的，达不成一致意见只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。企业给你购买五险了么？如果没有，你可以获得更高赔偿。具体情况你可以进入我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020.04.27 14:21:56
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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
185-7163-6884
咨询我
如果你们签订有劳动合同，那么应当按照合同约定的工作岗位、时间、薪金等履行合同义务，况且公司裁员也有人数的限制
2020.04.27 16:01:36
点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-7139-1268
咨询我
你好，可以为你维权得，有没有劳动合同
2020.04.27 13:52:05
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李战全律师
服务地区：湖北-武汉
如果只针对你降职降薪是不合法的
2020.04.27 13:37:07
点赞
余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉
你好协商不成，可以劳动总裁的。
2020.04.27 14:10:29
点赞
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
你好，是不合法的，具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。
2020.04.27 18:29:55
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