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我司与我签订了保密协议，离职后不旦以压提成的方式来限制发展，还不发放补偿金，是否有效？
更新时间：2019-06-25 14:52:53
问题描述：
你好，我司与我签订了保密协议，离职后不旦以压提成的方式来限制发展，还不发放补偿金，请问这个协议是否有效？谢谢。
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用人单位应当支付违法解除
劳动关系
的双倍经济补偿金。 《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动
合同
法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-06-25 14:52:53
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