请问我和企业签了保密协议,我离职后能要竞业限制补偿金吗?

更新时间:2014-09-06 15:51:24
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请问我和企业签了保密协议,我离职后能要竞业限制补偿金吗?
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    具体需要看你和企业是怎么约定的
    2014.09.06 15:51:24
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求的。
    2014.09.06 15:41:25
    点赞
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我和公司签了竞业限制保密协议 两个月没给竞业限制补偿金 还要告我违反保密协议 请问我会输吗?
虽然单位的拖欠3个月工资和2个月的竞业限制补偿金是违法的,如果你没有依法继承劳动关系就去别的单位上班也是不妥当,可能双方都有责任。你可以申请劳动仲裁解决问题。
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离职时 签订竞业限制协议,其中说在以往发放工资时,已经包含了竞业限制补偿金,合法有效么?
该约定是无效的,如单位不支付竞业限制的补偿金,你可以不受该协议限制。
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保密协议涉及竞业限制但无保密补偿金,此协议有效吗?
该情况是有效的,虽然你们没有明确约定违约金是多少,但是如果有证据能够证明你的损失是多少,对方的违约责任是损失的20倍
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签了劳动合同和保密协议,但是没有支付竞业限制补偿金和保密金,请问合同还有效吗?
对方不支付法律规定的补偿金,合同无效,你可以不履行合同。
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