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你好,请问我在中介签了半个月的合同就必须要做满半个月才能拿到工资走人吗?
更新时间:2019-05-15 10:37:02
问题描述:
你好,请问我在
中介
签了半个月的
合同
就必须要做满半个月才能拿到
工资
走人吗?
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劳动者
在
用人单位
的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在
劳动关系
中,适用风险责任由用人单位负担原则,即劳动者依用人单位的要求提供劳动但产品或工作成果有瑕疵时,劳动者不负瑕疵担保义务,不用承担赔偿责任,用人单位仍须给付全额工资。
如果用人单位在
劳动合同
或工作规则中规定劳动者负瑕疵担保责任,则应认定该规定无效。如某商场与营业员在劳动合同中约定“营业员工作期间商品丢失的,由营业员承担赔偿责任”的,该条款即应为无效规定,如果营业员本人并无故意或过失,则不应承担赔偿责任。
2019-05-15 10:35:10
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根据
劳动合同法
第十七条,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码;
(三)
劳动合同期限
;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动者的工作内容包括岗位和职责,劳动报酬是基本薪资,如果不注明这些内容,该劳动合同是不合法的。
2019-05-15 10:37:02
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合同到期没有续签可以随时走人吗
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你好。 这种合同无效。
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你好,建议向劳动局投诉。
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进公司没说,做了半个月签了合同,做满一个月才有工资,做到二十天的时候不想做了,能拿到工资吗?
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员工辞职要扣半个月工资?
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可以要求支付工资的。
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合同上签的压一个月工资,做了半个月不想干了,请问能拿到这半个月工资吗
可以要求支付的,
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我在酒店做了半个月,没签合同,不想做了,经理说没签合同辞职要再做半个月才能走,签了合同要再做一个月才
没有扣工资的法律依据
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