在公司签了合同要做满半年现在才做了三四个月想辞职但是要扣一千多请问合法吗?

更新时间:2017-07-20 17:20:34
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你好,在公司签了合同要做满半年现在才做了三四个月想辞职但是要扣一千多请问合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    你好。
    这种合同无效。
    2017.07.20 17:20:34
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签了合同辞职要赔钱吗
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劳动合同纠纷 10617
我和派遣工司签一个合同 要做满一个月否则要扣七天工资请问他们合法吗?
工作期间的工资都可以主张,法迈律师建议你尽快向当地的劳动办投诉
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员工辞职要扣半个月工资?
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员工权益常识 40467
我做了一个月多还没有签合同,现在想辞工走了,老板不给辞,说要做满三个月才可以辞,我应该怎么做?
你好,由于你没有签订劳动合同,如果你属于正式员工就提前30天向公司提交辞职申请,如果你是试用期员工就提前3天向公司提交辞职申请,时间届满你就可以离职,如果公司不
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我在一家公司做了一个月零十天,我要辞职,可是公司说要做满三个月才可以辞职,他们这样做合劳动法吗、谢谢
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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我正常辞职要扣我办个月的工资,这样合法嘛。但是我签了合同,这个厂必须要做半年才可以走。但是我做了3个
您好!根据我国《劳动合同法》规定,在试用期,辞职需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位,正常辞职扣工资的做法是不合法的。
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公司变相签订合同,称不做满一年要扣一个月的工资。
公司的规定是错误的,你无法协商时可申请劳动仲裁解决
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