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在公司做了将近2个月,还没有签订任何合同,现在想辞职。老板说没有做满一年要扣半个月工资。这样合理吗
更新时间:2015-06-06 19:12:48
问题描述:
在公司做了将近2个月,还没有签订任何合同,现在想辞职。老板说没有做满一年要扣半个月工资。这样合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁
2015.06.06 19:12:48
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没有签合同,老板说没有做满半年要扣半个月工资,这是合法的吗
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签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
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不合法,建议你向当地劳动监察部门投诉。
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我在一家公司做临时工,现在想辞职,老板说我没做满三个月,如果辞职的话要扣半个月工资(没有签劳动合同)
你好,可以要求全额支付。
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在公司签了合同要做满半年现在才做了三四个月想辞职但是要扣一千多请问合法吗?
你好。 这种合同无效。
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签一年合同试用期不得超过一个月
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就是我上班两个多月了,要辞职了但老板说没做满半年辞职要扣半个月工资这样合法吗,我什么劳动合同都
你好,是不合法的,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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请问下。我没有签订劳务合同,没有提前三十天辞职。老板说要扣半个月工资这合法嘛?
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当然不合理!
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我在火锅店上班,与老板并未签订任何劳工合同,现在想辞职,但是老板非要扣我半个月的工资,请问这样合法吗
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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