上了4个月的班,没签劳动合同,公司让走人,怎么处理?

更新时间:2022-10-28 12:01:46
问题描述:
工作了4个月后,我没有签订劳动合同。公司要求我离开。我该怎么办?
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    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
    2022-10-28 11:55:47
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    申请劳动仲裁,或请劳动所调解
    2022-10-28 11:58:48
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    你好,建议向劳动监察大队投诉
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