你好,工作半年,应该睡过头,旷工一天??迟到十几次,当月不发工资合法吗?

更新时间:2022-10-27 07:12:26
问题描述:
你好,工作半年,应该睡过头,旷工一天??迟到十几次,当月不发工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,公司管理规定称职工旷工一天,扣发当月工资,违法吗?
您好:需要看用人单位的公司章程或员工守则,是否有此规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上个月因迟到八次,人事说要当我旷工一天,扣三天工资,这样合理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问有一家工厂说额,一开始工作不满一个礼拜是不发工资的合法吗?不发工资合法吗?
您好,一般情况下,试岗期内用人单位和劳动者约定的为准的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工,就能随便开除吗?
旷工,就能随便开除吗?
劳动争议案例 12839
旷工,就能随便开除吗?
旷工,就能随便开除吗?
劳动争议案例 13421
上班地方不同意离职,多少旷工走又要扣你全部工资包括押的那一个月工资合法吗?我可以维权吗?
首先,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬。然而,“旷工一天扣3天工资”的规定,实际上是变
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作15个小时违法吗?第七天不想干了,也不给发工资,违法吗?
可以通过下列方法结局: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天的工资是合法的吗?不合法,能教我如何操作吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吕美亮律师
近期帮助 61 人
几年前吧我在一个舞蹈机构交费办卡
3分钟前
吕美亮律师
近期帮助 61 人
电动车剐蹭,对方轻微擦伤,有医院病例证明,对方索要误工费,请问法律支持吗
5分钟前
郭永鑫律师
近期帮助 634 人
想要为女朋友取保候审
12分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 11990 人
我们工厂老板老忽悠我们欠我们6个月工资,现在耍无赖就说没钱怎么办
12分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17538 人
到外边出差他讲的是10天左右的工作路费是报销的现在10天已经做完了,厂家临时又给我们加工作我要回家他
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62544 人
海外收入申报和纳税
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62544 人
多的费用,我打电话投诉人家不认,她说我是是签了什么协议,不能退,业务员办理的时候误导我
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62544 人
我是北京市企业退休人员,1940年出生,如何申领400元补贴
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询