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在单位干了一年零2个月我被单位辞退,怎么跟单位聊赔偿6个月的工资,劳动合同第多少条
更新时间:2022-10-26 16:18:38
问题描述:
在单位工作了一年零两个月后,我被单位解雇了。我如何与单位讨论六个月工资的补偿问题?劳动
合同
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单位违法辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-10-26 16:13:44
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"根据我国
劳动合同法
及其司法解释的相关规定用人单位在某些条件下与劳动者解除
劳动关系
向劳动者支付经济补偿经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来确定的劳动者工作每满一年则支付一个月工资的标准。劳动者工作六个月以上不满一年的则按一年计算,如果不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。
法律依据 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的.向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
"
2022-10-26 16:18:38
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