工作40天，仍然没有签订劳动合同，也没有购买社保，现在以工作怠慢辞退，能要求赔偿吗？公司应该如何补偿？

更新时间：2022-10-26 05:19:59

问题描述：

工作40天，仍然没有签订劳动合同，也没有购买社保，现在以工作怠慢辞退，能要求赔偿吗？公司应该如何补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1252877 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿

2022-10-26 05:14:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助671530 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿

2022-10-26 05:17:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1654725 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

2022-10-26 05:19:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

本人工作八年，没有签订劳动合同，单位也未交社保，如果辞职，可以要求赔偿吗？

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

在酒店工作九年，现在变相想辞退我，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，能不能要求赔偿？

在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

公司所有员工都没签劳动合同，现在公司实行智能调度，公司辞退我，我可以要求补偿吗？应该怎么补偿？

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司做了一个月零4天，公司没能签订劳动合也没给买社保。现在突然要辞退我，我应该得到什么补偿？

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后我自己辞职，公司没有和我签订劳动合同，没有给我购买社保，是否可以申请公司赔偿？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作2年没有签订劳动合同，也没有社保，突然被辞退，可以要求哪些补偿？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

说试用期13个月，至今没有签劳动合同，也没有买社保，现在公司准备辞退我，我可以要求哪些补偿？

您好，可以到社保部门投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司没有签劳动合同，也沒买社保。只是签了一份协议。现在被公司辞退，可以要求补偿吗？

你好，是签订了一份什么样的协议呢？用人单位不与您签劳动合同是违法的。按照法律的相关规定：用人单位必须自用工之日起1个月内与您签订劳动合同，否则您可以去劳动仲裁委

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下公司的问题。

公司设立过程中，如违反法律规定，可能面临多种后果。首先，公司可能无法成功注册，登记机关会拒绝登记。其次，已设立的公司可能因违法行为被撤销或吊销营业执照。此外，相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

实习结束单位不盖章怎么办？

你好！建议通过主管部门协调沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？

法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医院餐厅员工酒后上班服务态度不好怎么投诉

可投诉，处理方式如下：1. 向医院管理部门反映情况，要求其对涉事员工进行处理；2. 向消费者协会投诉，提供详细证据，协会将对此事进行调查、调解；3. 若问题严重

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退

可以退。如已离职，直接与老板协商退还。如未离职，可从后续工资中扣除。协商不成，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，注意提供证据。避免涉及法律纠纷，保护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

送外卖必须18岁才可以吗？

送外卖需年满18岁，这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖，应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时，雇主应核实员工年龄，避免雇佣未成年人。若违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

劳动签订合同范本

5869人下载

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165969 人

直到现在还不能正常工作1-2月份做的伤残鉴定两条腿都是开放性骨折我想咨询咨询这个误工费以及其他费用这

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165969 人

我这个老板拖欠工资不给

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165969 人

咨询一下一个问题就是我在骑车经过寝室门前的小路时有个同学突然冒出来，问题在谁呀

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165969 人

冷藏车拉冰激凌软了，卸库了边了，三天后让赔10万块钱

2小时前

单既才律师

近期帮助 5410 人

买菜的时候多付了300块钱，怎样能找回？

2小时前

单既才律师

近期帮助 5410 人

耕种田间道路是否违法

今天 01:49

王金璐律师

近期帮助 444 人

建筑工程，跟公司劳动合同问题

今天 00:50

许发律师

近期帮助 4939 人

你好，请问微信给别人借钱，但是没有借据能要回借款吗？！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟