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公司所有员工都没签劳动合同，现在公司实行智能调度，公司辞退我，我可以要求补偿吗？应该怎么补偿？
更新时间：2022-06-13 07:49:56
问题描述：
我在公交公司做线路调度员已经9年了，公司的所有员工都没有签订劳动
合同
。目前公司实行智能调度，取消线路调度岗。公司解雇了我。我能要求赔偿吗？我们应该如何补偿？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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根据
劳动合同法
规定，
公司解散
应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
2022-06-13 07:45:07
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-13 07:48:39
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-13 07:49:56
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