您好，员工产假单位每个月都发工资，生育津贴下来，单位是否可以扣除她的产假工资再发给她

更新时间：2022-10-25 18:08:29

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2022-10-25 18:02:36

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你好
1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业。
2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。的

2022-10-25 18:06:00

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这个是申请劳动仲裁为好的

2022-10-25 18:08:29

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