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你好，工资基本工资在3000年产假期间发放了4个月，生育津贴下来的单位要扣除这4000元吗？
更新时间：2022-06-20 09:58:30
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你好，工资基本工资在3000年产假期间发放了4个月，生育津贴下来的单位要扣除这4000元吗？
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生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业
2022-06-20 09:54:04
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您好，建议协商，缴纳生育保险的，由社保发生育津贴，单位不用再另行发放工资。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足。
单位未按规定为劳动者缴纳生育保险的，由单位承担相关待遇
2022-06-20 09:56:21
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您好，可以申请劳动仲裁
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